Bekijk de WebinarWeek sessie terug, waarin we de impact van AI op HR bespreken met experts Steven de Waal en Dorus Teeuwen.

8vance is genomimeerd voor de Deloitte 2024 Technology Fast 50 als een van de snelst groeiende techbedrijven in Nederland.

8vance presenteert tijdens een roadshow de nieuwe skills gaps-functionaliteit. Deze tool helpt bedrijven om talenten effectiever te matchen met functies op basis van 12.000 unieke skills.

Door lid te worden van NLdigital, versterkt 8vance haar positie in de digitale sector en levert het een actieve bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen zoals ethiek, onderwijs en innovatie.

LCSK werkt samen met 8vance om studiekiezers beter te informeren over hun toekomstmogelijkheden met behulp van een uitgebreide skills-taxonomie van 12.000 vaardigheden. De AI-technologie helpt nauwkeurige beroepsomschrijvingen te genereren, wat studiekiezers helpt beter geïnformeerde keuzes te maken die aansluiten op de behoeften van de arbeidsmarkt.

Humanitas onderzoekt samen met 8vance de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie om vrijwilligers en cliënten op basis van vaardigheden en zorgbehoeften te koppelen. Dit moet leiden tot een betere zorgkwaliteit en meer betrokkenheid van vrijwilligers.

Recent onderzoek van de Public Space Foundation toont de impact van AI op werving en talentmanagement binnen HRM aan. Belangrijke bevindingen zijn verbeterde talentmatching en de noodzaak van samenwerking om AI-kansen te benutten.

De opkomst van AI-technologie in Europa biedt enorme kansen, maar de inconsistentie in regelgeving creëert barrières. 8vance steunt een open brief, ondertekend door prominente leiders uit de techindustrie, waarin wordt opgeroepen tot heldere, geharmoniseerde regelgeving. Onze AI-training draait volledig op geanonimiseerde data, maar de onzekerheid rond GDPR maakt het noodzakelijk om steeds opnieuw onze best practices uit te leggen.

We introduceren op de ZP365 in Keulen nieuwe tools voor ons talentmatching platform, zoals de gap-analyse en vernieuwde tijdlijn. Kom ons bezoeken van 10-12 september! Kun je niet komen? Sluit dan aan bij een van onze andere events.