What are you looking for?

Het Europese AI-bedrijf voor skills-matching en loopbaanontwikkeling

8vance, een Europees technologiebedrijf dat al meer dan 10 jaar werkt aan ’s werelds eerste autonome AI-technologie voor talentmatching. Wil het voor iedereen gemakkelijker maken om hun talent aan de juiste rol, in de juiste organisatie, op het juiste moment te besteden. De missie is eenvoudig: iedereen in staat stellen werk te vinden dat ze leuk vinden en organisaties helpen talentpotentieel te ontsluiten.

Ontmoet het leadership team

Een internationaal team van experts op het gebied van AI, data science en web development.

  • Han Stoffels
    CEO & Founder
    Skills
    Business Strategy Dad jokes Leadership platforms And more…
  • Peter van Marwyk
    CFO & Co-Founder
    Skills
    Business Strategy Leadership Ski- and wintersport lover Management And more…
  • Vivian Welten
    Chief Product Officer
    Skills
    Analytic Creative Innovation Problem Solving And more…
  • Maximilian Messmer
    Chief Technology Officer
    Skills
    Agility Consulting Data Science Structured Thinking And more…
  • Giel Nendels
    Chief Sales Officer
    Skills
    Strategy & Vision Growth Management Investment & Financial Insight Innovative Tech Adoption And more…
  • Anne Winters
    Manager Customer & Sales Support
    Skills
    Account-management Customer Focus Customer Support Singing And more…
  • Laurens Waling
    Chief Evangelist
    Skills
    Future of Work Keynote Speaker Parenting Storytelling And more…
  • Bogdan Racasan
    Development Manager
    Skills
    Chit Chat Dedicated Funny Handyman And more…

Locaties om te bezoeken

Uitgelicht

  • 2013

    De basis van een Skills-based matchingplatform met AI

    Sinds de oprichting in 2013 zet 8vance zich in om de arbeidsmarkt te transformeren met AI. De visie: talent en werk verbinden via skills-based matching met AI. Dit was het startpunt van een intelligent platform dat loopbaanpaden voorspelt, matcht en optimaliseert, zodat individuen en organisaties kunnen floreren in een dynamische werkomgeving.
    Milestones
  • 2016

    Lancering van de Match App: Werven met AI in een nieuwe webapp

    In 2016 introduceerde 8vance de Match App, een innovatieve toepassing die AI-gedreven werving naar een hoger niveau tilde. Met focus op geavanceerde gegevensverwerking, nauwkeurige matching en datavisualisaties zoals de radar, verhoogde de app de precisie en maakte AI toegankelijk. De inzet van AI zette op dat moment een nieuwe standaard voor recruitment en markeerde een belangrijke mijlpaal richting een transparante arbeidsmarkt.
  • 2020

    Een Career App tijdens COVID

    Tijdens de pandemie in 2020 lanceerden we de Career App om werkzoekenden snel te helpen nieuwe kansen te vinden. De app bood een gepersonaliseerd werkaanbod en analyse van skills, ter ondersteuning van duizenden die door ontslagen werden getroffen. Deze mijlpaal versterkte onze toewijding aan sociale impact en toonde aan hoe technologie mensen kan helpen in tijden van crisis.
  • 2021

    Oprichting van Jobliebe

    In 2021 richtten we Jobliebe op om betalingsoplossingen voor freelancers, stagiaires en Gouden Carrières (doorwerken na je pensioen) mogelijk te maken. Deze uitbreiding versterkt onze missie om een dynamische arbeidsmarkt te creëren, waarin financiële processen net zo wendbaar zijn als de carrières die we helpen vormgeven.
    Gründung von Jobliebe
  • 2022

    Investeringsronde met ECFG

    8vance Matching Technologies betreedt een nieuwe groeifase met een investering van ECFG via het Eindhoven Venture Capital Fund II. Als innovator op de arbeidsmarkt combineert 8vance slimme AI en digital-twin-technologie om talent en werk beter te verbinden. Met deze kapitaalinjectie willen we de voordelen en het gemak van deze technologische doorbraak voor iedereen toegankelijk maken.
  • 2024+2025

    Deloitte Technology Fast50

    In 2024 behaalden we de tweede plaats in Deloitte’s Technology Fast50, een erkenning voor onze snelle groei en impact op de arbeidsmarkt. Deze prestatie bevestigt ons leiderschap in AI-gedreven talentoplossingen en motiveert ons om grenzen te blijven verleggen. In 2025 werden we opnieuw bekroond met de 3e plaats.
    Deloitte Technology Fast50
  • 2025

    Lancering van ATS-workflows

    In 2025 introduceerden we een geïntegreerde ATS-module, die workflows combineert met AI-matching. Deze innovatie biedt een naadloze ervaring voor werkgevers en kandidaten, waardoor we dichter bij geautomatiseerd skills-based organiseren komen.