Terugkijken: Baanbrekend Webinar over Skills-Based Matchen en AI

Bekijk het webinar of skills-based matching en AI met ABN AMRO, Universiteit Twente en 8vance.

8vance matching technologies webinar terugkijken

Heb je het spraakmakende webinar met Aggie van Huisseling (ABN AMRO), Maarten Renke (Universiteit Twente) en Laurens Waling (8vance) gemist dat de aftrap gaf aan de Werf& WebinarWeek? Geen zorgen, het is nu mogelijk om deze inspirerende sessie terug te kijken!

Op de eerste dag van de WebinarWeek namen we een diepe duik in de toekomst van arbeidsmarkttechnologieën. Met een focus op skills-based matchen en de inzet van AI, boden onze sprekers van ABN Amro en de Universiteit Twente inzicht in hoe deze innovaties de kansen kunnen vergroten voor mensen die een afstand ervaren tot de arbeidsmarkt.

De sessie, die live een groot publiek trok, ging in op de praktische toepassingen van deze technologieën en hoe ze kunnen bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt. Het is een must-see voor iedereen die geïnteresseerd is in de nieuwste trends op het gebied van HR-technologie en arbeidsmarktonderzoek.

Mis deze kans niet om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. Bekijk het webinar nu terug en laat je inspireren door de mogelijkheden die skills-based matchen en AI bieden voor een rechtvaardigere arbeidsmarkt.

Share this post
BlogNews
Nieuwsbericht – Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent
Nieuwsbericht – Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent

Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent. Het nieuwe whitepaper How Refugees Contribute to Dutch Society laat zien hoe duizenden mensen met waardevolle skills willen en kunnen bijdragen aan Nederland. Samen met onze partners bouwen we bij 8vance aan een arbeidsmarkt waar talent, niet afkomst, bepaalt wat je kansen zijn.

BlogEventsNews
8vance levert technologie voor De Nieuwe Arbeidsmarkt in Waterwegregio
8vance levert technologie voor De Nieuwe Arbeidsmarkt in Waterwegregio

8vance levert de technologie achter De Nieuwe Arbeidsmarkt in de Waterwegregio. Via skillsbased matching vinden werkzoekenden en werkgevers elkaar op basis van vaardigheden, niet cv’s.