1 februari - "Nieuwe Perspectieven: AI in Werving en Selectie Outlook

Laurens Waling (namens 8vance) zal spreken op het “AI in Werving en Selectie Outlook” evenement op 1 februari. Sluit je bij ons aan voor een boeiende discussie over hoe AI de toekomst van werving en selectie vormgeeft.

Laurens Waling (namens 8vance) zal spreken op het “AI in Werving en Selectie Outlook” evenement op 1 februari. Sluit je bij ons aan voor een boeiende discussie over hoe AI de toekomst van werving en selectie vormgeeft.

Tijdens dit evenement duiken we dieper in de fascinerende wereld van AI en werving. Trendwatchers voorspellen dat AI werk leuker zal maken, saaie taken zal automatiseren en een nieuw tijdperk van relevantie op de werkvloer zal inluiden. Ben je benieuwd naar de toekomst van werk en hoe AI het speelveld verandert?

We zullen onderwerpen bespreken zoals het mogelijke verdwijnen van bepaalde functies (lees: taken) en het ontstaan van nieuwe kansen. De manier waarop we werk organiseren, kan een fundamentele transformatie ondergaan. Is het tijd om de aard van werk zelf en hoe we het organiseren opnieuw te overdenken?

8vance is verheugd over deze optimistische voorspellingen, maar we zullen ook kritisch onderzoeken of technologie ons daadwerkelijk bevrijdt of beperkt, de kloof verkleint of vergroot en wat op verschillende momenten wenselijk is. Kortom, maak je klaar voor een boeiend jaar, gemarkeerd door spannende evenementen waar ik mijn inzichten zal delen over de rol van AI in het vormgeven van de toekomst van werk.

Mis deze kans niet om samen met ons de toekomst te verkennen! Tot ziens daar!

Voor meer informatie en registratie, bezoek:

AI in Recruitment: Outlook 2024

Share this post
BlogNews
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam

Humanitas Rotterdam en 8vance laten in een pilot zien hoe AI helpt om vrijwilligers op basis van talent te matchen met hulpvragen van kwetsbare Rotterdammers.

BlogNews
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel

TPA Global gebruikt AI Matching van 8vance om medewerkers op basis van skills, ambitie en groeipotentieel te matchen met projecten, wat leidt tot hogere retentie en snellere mobiliteit.

News
Pilot Skillspaspoort gestart in de Metalektro – meld je aan!
Pilot Skillspaspoort gestart in de Metalektro – meld je aan!

De pilot Skillspaspoort in de metalektro-sector helpt medewerkers hun talenten en vaardigheden zichtbaar te maken om duurzame inzetbaarheid en mobiliteit te bevorderen.