8 maart - Connect the Dots Meetup Nijmegen

Duik met ons in de toekomst van werk en participatie tijdens de “Connecting the Dots” meetups, waar experts innovatieve inzichten en acties delen voor een betere inzetbaarheid en het kortste pad naar werk.

🚀 Connect the Dots Meetup: Jouw Navigatie naar Werk en Participatie🚀

Op zoek naar de kortste route naar werk en hoe we participatie kunnen boosten? Doe mee met onze “Connecting the Dots” meetups! We duiken in de wereld van actuele data, betrouwbare info en slimme acties die essentieel zijn voor impactvolle loopbaanbeslissingen. De eerst volgende meet-up is op 8 maart in Nijmegen Ă©n op 24 april in Amersfoort

🔍 **Wat staat er op het programma?**
– 11:30 Start met koffie, thee en broodjes bij de ontvangst
– 12:00 Openingswoord door Theo Mensen & Jos Sanders
– 12:05 tot 14:20 Inspirerende bijdragen van experts zoals Skills Ambassade, onderwijsinnovatie, Self Sovereign Identity, en AI 8vance Talent Mobility door Laurens Waling
– 14:20 Afsluiting met Theo & Jos, gevolgd door een netwerkborrel (hapje en drankje)

Ontdek hoe technologie, innovatie en samenwerking de sleutel zijn tot het bevorderen van participatie en inzetbaarheid. Van praktijkervaringen tot baanbrekende inzichten, dit is je kans om te leren van de voorhoede in onderwijs en arbeidsmarkt.

Meld je nu aan en zet samen met ons de stap richting een integraal skillspaspoort en een toekomst waarin iedereen de juiste tools heeft voor succesvolle loopbaanpaden.

đź”— Aanmelden? Zien we je daar?

#ConnectingTheDots #Participatie #Inzetbaarheid #Innovatie #Loopbaanontwikkeling

Share this post
BlogNews
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam

Humanitas Rotterdam en 8vance laten in een pilot zien hoe AI helpt om vrijwilligers op basis van talent te matchen met hulpvragen van kwetsbare Rotterdammers.

BlogNews
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel

TPA Global gebruikt AI Matching van 8vance om medewerkers op basis van skills, ambitie en groeipotentieel te matchen met projecten, wat leidt tot hogere retentie en snellere mobiliteit.

News
Pilot Skillspaspoort gestart in de Metalektro – meld je aan!
Pilot Skillspaspoort gestart in de Metalektro – meld je aan!

De pilot Skillspaspoort in de metalektro-sector helpt medewerkers hun talenten en vaardigheden zichtbaar te maken om duurzame inzetbaarheid en mobiliteit te bevorderen.