29 November 2023
Keynote 8vance HR & AI Kongress 23 Januari 2024
Entdecken Sie während dieser Keynote die Zukunft des Talentmanagements an der Schnittstelle von HR und KI. Erforschen Sie die Auswirkungen der fähigkeitsbasierten internen Mobilität und der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit auf Organisationen und wie KI-gesteuerte Matching-Technologie eine Revolution bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für jede offene Stelle bewirkt. Erfahren Sie, wie KI nicht nur Fähigkeiten vorhersagt, standardisiert, normalisiert, gewichtet und validiert, sondern auch wie Talentökosysteme es Unternehmen ermöglichen, Talent auszutauschen.
Der HR & AI Kongress betont die erheblichen Auswirkungen von ChatGPT, GPTs und KI auf Organisationen, insbesondere im HR(M)-Bereich. Der Fokus liegt auf Personalbeschaffung, Karriereentwicklung, Automatisierung bei der Mitarbeiterausscheidung, Reskilling, Training, rechtlichen Angelegenheiten und strategischer Personalplanung. Der Kongress behandelt Themen wie die Einführung von KI und ChatGPT, die Rolle von KI in Lernen und Entwicklung (L&D), strategische Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl, Automatisierung von Arbeitsplätzen, die breitere Auswirkung von KI auf Menschen und Organisationen sowie die rechtlichen Aspekte von KI. Das Ziel ist es, HRM-Profis über die Veränderungen zu informieren, die ChatGPT und KI in ihrem Bereich mit sich bringen, und wie sie führend sein können, um diese technologischen Entwicklungen zu verstehen und zu akzeptieren.
Mit der abschließenden Keynote von Laurens Waling, Chief Evangelist 8vance
Die KI-Revolution im Talentmanagement: Fähigkeitenbasierte Mobilität, Steigerung der Arbeitsproduktivität und Aufbau von Talentökosystemen
Entdecken Sie während dieser Keynote die Zukunft des Talentmanagements an der Schnittstelle von HR und KI. Erforschen Sie die Auswirkungen der fähigkeitsbasierten internen Mobilität und der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit auf Organisationen und wie KI-gesteuerte Matching-Technologie eine Revolution bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für jede offene Stelle bewirkt. Erfahren Sie, wie KI nicht nur Fähigkeiten vorhersagt, standardisiert, normalisiert, gewichtet und validiert, sondern auch wie Talentökosysteme es Unternehmen ermöglichen, Talent auszutauschen. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Rekrutierung betrachten, indem Führungskräfte direkt mit Talentpools zusammenpassen und Bewerber Stellenanzeigen verfolgen und mögen, bis die perfekte Übereinstimmung entsteht. Bereiten Sie sich auf eine neue Phase der Personalbeschaffung und Auswahl vor, in der Interaktion und Verbindung der Schlüssel zum Erfolg sind.
News – Geflüchtete sind keine Krise. Sie sind Talent
10 Oktober 2025
Geflüchtete sind keine Krise, sondern Talent. Das Whitepaper How Refugees Contribute to Dutch Society zeigt, wie viele qualifizierte Menschen bereit sind, in den Niederlanden beizutragen. Gemeinsam mit unseren Partnern baut 8vance an einem Arbeitsmarkt, in dem Fähigkeiten und Potenzial zählen – nicht Herkunft oder Status.
8vance stellt die Technologie hinter „De Nieuwe Arbeidsmarkt“ in der Region Waterweg bereit. Durch skillbasiertes Matching finden Jobsuchende und Arbeitgeber auf Basis von Kompetenzen zueinander – nicht nur anhand von Lebensläufen.
AI Matching jenseits von Abschlüssen und Jobtiteln: wie TPA Global auf Skills, Ambitionen und Potenzial setzt
11 April 2025
TPA Global nutzt 8vance AI Matching, um Steuerexpert:innen anhand ihrer Fähigkeiten und Ambitionen Projekten zuzuordnen – für bessere Bindung und mehr Mobilität.