Skills-based matching in de groene chemie staat centraal in een nieuw Europees project waar 8vance trots op aansluit. De energie- en klimaattransitie zorgt voor compleet nieuwe beroepen, vooral binnen de groene chemie, terwijl er veel werkzoekenden, herintreders en mensen zijn die willen of moeten overstappen naar een andere sector. Met het project Future Proof Talent Development, mede gefinancierd door de Europese Unie via het Just Transition Fund (JTF), brengen we deze twee werelden bij elkaar in Zuid-Limburg: we maken onbenut talent zichtbaar, enthousiasmeren mensen voor een loopbaan in de groene chemie en begeleiden hen stap voor stap richting een duurzame baan.
De rol van 8vance in het JTF-project
8vance zet haar AI-gedreven, skills-based matching-technologie in voor dit Europese initiatief. Binnen het JTF-project ‘Future Proof Talent Development’ matcht de Talent AI van 8vance kandidaten uit het alumninetwerk op het LLO-aanbod (Leven Lang Ontwikkelen) van de gelieerde opleidingen en op toekomstige functies binnen de groene chemie en het duurzame MKB van Zuid-Limburg. Zo ondersteunen we het alumninetwerk voor mbo- en hbo-uitstromers optimaal, als een levend Talent Community Platform: skills-based matching verbindt vraag en aanbod tussen alumni, opleidingen, werkgevers en carrièrekansen effectief met elkaar.
Waarom skills-based matching in de groene chemie telt
Diploma’s en functietitels vertellen wat iemand ooit deed, niet wat iemand écht kan. Door op skills te matchen helpen we mensen overstappen van werk dat verandert naar werk dat ontstaat en helpen we werkgevers in de groene chemie het talent te vinden dat zij hard nodig hebben. Dit is mogelijk dankzij het Just Transition Fund, het instrument van de Europese Unie dat regio’s en mensen ondersteunt in de overgang naar een klimaatneutrale economie.
Meer weten over het project: Future Proof Talent Development — JTF Zuid-Limburg, of bekijk meer 8vance-nieuws.
