Emerce TV: de arbeidsmarktcrisis is op te lossen met AI

Volgens Laurens Waling van 8vance hoeft er helemaal geen krapte te zijn op de arbeidsmarkt. De oplossing zit volgens hem in het deep-matchen met AI van mensen op skills, zelfs over vakgebieden heen. Hoe 8vance op die manier mensen helpt te navigeren van zogenaamde bull shitbanen naar meer betekenisvolle banen. Hij legt uit waarom we een fundamentele shift van denken moeten maken. Waarom we een ‘zachter systeem’ nodig hebben, waarin mensen meer risicovolle keuzes durven maken. Én hoe je met deep-matchen met AI je voordeel kunt doen als corporate recruiter of HR-directeur.

Laurens Waling op LinkedIn: In de TV Studio van Emerce leg ik Bas Westland uit hoe AI de overstapkans tussen beroepen berekent. Dankzij #AI kunnen veel meer mensen zien dat zij geschikt zijn voor een bepaalde baan, dan dat zij nu al denken. AI is geweldig voor #recruitment. Niet om nog meer spam van jobcampagnes op mensen af te vuren, maar om hen persoonlijk te benaderen. “Omdat jij (waarschijnlijk) deze en deze skills hebt, ben je de ideale kandidaat voor deze baan.”

#Arbeidsmarktkrapte is nu echt verleden tijd. We kunnen nu grote groepen mensen gaan mobiliseren om het juiste, passende en betekenisvolle werk te gaan uitvoeren.

Hieronder zie je een fragment van de uitzending. De volledige uitzending is hier te bekijken.

 

Share this post
News
1,7 miljoen voor onderzoek naar toegankelijkere arbeidsmarkt met AI
1,7 miljoen voor onderzoek naar toegankelijkere arbeidsmarkt met AI

De Universiteit Twente en 8vance onderzoeken met 1,7 miljoen euro NWO-subsidie het gebruik van AI voor een toegankelijkere arbeidsmarkt voor mensen met een beperking.

Events
Ontdek de Toekomst van Recruitment tijdens Trend_Day (18 maart)
Ontdek de Toekomst van Recruitment tijdens Trend_Day (18 maart)

8vance nodigt u uit voor een toonaangevende sessie op Trend_Day op 18 maart 2024, waarin de transformerende invloed van AI op werving en selectie wordt verkend.