8vance presenteert nieuwe skills gaps-functionaliteit tijdens exclusieve roadshow

8vance presenteert tijdens een roadshow de nieuwe skills gaps-functionaliteit. Deze tool helpt bedrijven om talenten effectiever te matchen met functies op basis van 12.000 unieke skills.

In de komende weken organiseert 8vance een exclusieve roadshow om de nieuwe skills gaps-functionaliteit te presenteren. Deze innovatieve tool maakt gebruik van slimme clustering van 12.000 unieke skills om bedrijven te helpen het gat tussen talent en functie nauwkeurig in kaart te brengen. Organisaties kunnen hierdoor hun werving en talentmanagement naar een hoger niveau tillen, met inzicht in welke vaardigheden aanwezig zijn en welke ontwikkeld moeten worden.

Tijdens de roadshow demonstreert 8vance hoe deze technologie bedrijven kan helpen talenten te matchen, niet alleen binnen hun eigen organisatie, maar ook daarbuiten, in andere sectoren. Bovendien biedt de tool concrete ontwikkelingsmogelijkheden door ontbrekende skills direct te koppelen aan opleidingsopties.

De roadshow start op 15 oktober tijdens het Digitaal Werven event en doet vervolgens verschillende locaties aan:

Meld je aan voor een van de evenementen en ervaar hoe onze nieuwe skills gaps-functionaliteit het verschil kan maken in jouw organisatie. Stuur een mailtje naar info@8vance.com.

Share this post
BlogNews
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam

Humanitas Rotterdam en 8vance laten in een pilot zien hoe AI helpt om vrijwilligers op basis van talent te matchen met hulpvragen van kwetsbare Rotterdammers.

BlogNews
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel

TPA Global gebruikt AI Matching van 8vance om medewerkers op basis van skills, ambitie en groeipotentieel te matchen met projecten, wat leidt tot hogere retentie en snellere mobiliteit.