8vance levert technologie voor De Nieuwe Arbeidsmarkt in Waterwegregio

8vance levert de technologie achter De Nieuwe Arbeidsmarkt in de Waterwegregio. Via skillsbased matching vinden werkzoekenden en werkgevers elkaar op basis van vaardigheden, niet cv’s.

8vance levert technologie voor De Nieuwe Arbeidsmarkt in Waterwegregio

8vance is trots technologiepartner te zijn van De Nieuwe Arbeidsmarkt in de regio Schiedam, Vlaardingen en Maassluis. Het regionale initiatief helpt inwoners én werkgevers bij een toekomstbestendige arbeidsmarkt, met skills als vertrekpunt.

Tijdens een kennissessie gingen Laurens Waling (8vance) en Ramses van Rijn (Humanitas Rotterdam) in gesprek over hoe AI bijdraagt aan skills-based matching. Door verder te kijken dan functietitels of diploma’s, ontstaat een eerlijke en dynamische arbeidsmarkt waarin talenten écht worden benut.

De Nieuwe Arbeidsmarkt gebruikt het 8vance-platform om werkzoekenden te matchen met vacatures op basis van hun vaardigheden, ambities en ontwikkelpotentieel. Werkgevers krijgen hierdoor beter zicht op het onbenutte talent in de regio en kunnen gericht werven, ontwikkelen en behouden.

Bekijk de sessie hier:

Share this post
BlogNews
Nieuwsbericht – Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent.
Nieuwsbericht – Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent.

Vluchtelingen zijn geen crisis, maar talent. Het nieuwe whitepaper How Refugees Contribute to Dutch Society laat zien hoe duizenden mensen met waardevolle skills willen en kunnen bijdragen aan Nederland. Samen met onze partners bouwen we bij 8vance aan een arbeidsmarkt waar talent, niet afkomst, bepaalt wat je kansen zijn.

BlogNews
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam

Humanitas Rotterdam en 8vance laten in een pilot zien hoe AI helpt om vrijwilligers op basis van talent te matchen met hulpvragen van kwetsbare Rotterdammers.