Open brief Regulering en AI: Waarom duidelijke regelgeving essentieel is voor AI-training

De opkomst van AI-technologie in Europa biedt enorme kansen, maar de inconsistentie in regelgeving creëert barrières. 8vance steunt een open brief, ondertekend door prominente leiders uit de techindustrie, waarin wordt opgeroepen tot heldere, geharmoniseerde regelgeving. Onze AI-training draait volledig op geanonimiseerde data, maar de onzekerheid rond GDPR maakt het noodzakelijk om steeds opnieuw onze best practices uit te leggen.

Bij 8vance zijn we dagelijks bezig met het verbeteren van onze AI-modellen om de beste match te bieden tussen talenten en organisaties. Dit doen we door onze modellen te trainen met grote hoeveelheden geanonimiseerde data. Hoewel we ervoor zorgen dat de data volledig onherleidbaar is, blijft er binnen Europa veel onzekerheid over wat wel en niet is toegestaan onder de GDPR.

Deze onzekerheid komt vooral voort uit inconsistentie in de toepassing van regelgeving, met name als het gaat om scraping van data voor AI-training. In theorie is het mogelijk om data te verzamelen op basis van gerechtvaardigd belang, zolang deze geanonimiseerd is en niet terug te leiden naar individuen. Het verkrijgen van expliciete toestemming (consent) voor dit soort processen is vaak onmogelijk. Zodra data eenmaal in een model is verwerkt, kan het namelijk niet meer worden verwijderd, waardoor het intrekken van toestemming geen optie is.

Om deze problemen aan te pakken, heeft 8vance een open brief ondertekend waarin wordt opgeroepen tot duidelijke, geharmoniseerde regelgeving rond AI. Deze brief is mede ondertekend door belangrijke techleiders zoals Daniel Ek (Spotify), Christian Klein (SAP), Börje Ekholm (Ericsson), en vele anderen. Samen benadrukken we het belang van een stabiele, transparante juridische basis, zodat AI-innovatie in Europa niet verder wordt vertraagd.

Bij 8vance leggen we steeds weer onze best practices uit: we anonimiseren onze data strikt, gebruiken alleen gegevens die niet terug te leiden zijn, en volgen een verantwoordelijk en transparant proces. Desondanks blijft de angst voor inconsistente handhaving een punt van zorg, wat de ontwikkeling en toepassing van AI binnen Europa belemmert. Het is daarom cruciaal dat er snel heldere en geharmoniseerde regels komen, zodat AI-innovatie in Europa verder kan groeien.

Download open brief
Share this post
BlogNews
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam

Humanitas Rotterdam en 8vance laten in een pilot zien hoe AI helpt om vrijwilligers op basis van talent te matchen met hulpvragen van kwetsbare Rotterdammers.

BlogNews
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel
AI Matching voorbij diploma’s en functietitels: hoe TPA Global inzet op skills, ambitie en groeipotentieel

TPA Global gebruikt AI Matching van 8vance om medewerkers op basis van skills, ambitie en groeipotentieel te matchen met projecten, wat leidt tot hogere retentie en snellere mobiliteit.

News
Pilot Skillspaspoort gestart in de Metalektro – meld je aan!
Pilot Skillspaspoort gestart in de Metalektro – meld je aan!

De pilot Skillspaspoort in de metalektro-sector helpt medewerkers hun talenten en vaardigheden zichtbaar te maken om duurzame inzetbaarheid en mobiliteit te bevorderen.