8vance lanceert nieuwe Gap-Analyse op Zukunft Personal Europe 2024

We introduceren op de ZP365 in Keulen nieuwe tools voor ons talentmatching platform, zoals de gap-analyse en vernieuwde tijdlijn. Kom ons bezoeken van 10-12 september! Kun je niet komen? Sluit dan aan bij een van onze andere events.

Op de beurs Zukunft Personal Europe 2024 (ZP365) in Keulen introduceert 8vance een reeks innovatieve features voor haar AI-gedreven talentmatching platform. Bezoekers van de beurs kunnen live kennismaken met onder andere de vernieuwde tijdlijn, projectpagina en onze unieke gap-analyse. Deze nieuwe functionaliteiten maken het voor organisaties nog makkelijker om snel en efficiënt de juiste talenten te vinden en vaardigheden te matchen.

Nieuwe functies die we introduceren op de beurs:

  • Nieuwe organisatie-onboarding: Verbeterde begeleiding voor organisaties om snel aan de slag te gaan met ons platform.
  • Vernieuwde tijdlijn: Eenvoudig sollicitanten, geïnteresseerde talenten en matches opvolgen, met een fris design zonder verlies van de bekende functionaliteiten.
  • Opnieuw vormgegeven projectpagina: Overzichtelijke projectinformatie, zoals status, locatie, salaris, en sollicitanten. Met directe toegang tot WMS en filters om snel de juiste informatie te vinden.
  • Unieke gap-analyse: Vergelijk de skills van een talent met de eisen van je project en ontdek direct waar matches en mogelijke gaten zitten.

Kom langs op Zukunft Personal Europe 2024!

Bezoek ons op 10-12 september in Keulen en ontdek zelf hoe onze nieuwe features uw organisatie kunnen helpen bij het vinden van de juiste talenten.

Kunt u er niet bij zijn?

We ontmoeten u graag op een van onze andere aankomende evenementen:

Neem contact met ons op voor gratis kaartjes en meer informatie. We kijken ernaar uit u te verwelkomen!

Share this post
BlogEventsNews
8vance levert technologie voor De Nieuwe Arbeidsmarkt in Waterwegregio
8vance levert technologie voor De Nieuwe Arbeidsmarkt in Waterwegregio

8vance levert de technologie achter De Nieuwe Arbeidsmarkt in de Waterwegregio. Via skillsbased matching vinden werkzoekenden en werkgevers elkaar op basis van vaardigheden, niet cv’s.

BlogNews
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam
AI maakt matches tussen vrijwilligers en cliënten mogelijk bij Stichting Humanitas Rotterdam

Humanitas Rotterdam en 8vance laten in een pilot zien hoe AI helpt om vrijwilligers op basis van talent te matchen met hulpvragen van kwetsbare Rotterdammers.