Gemeinsam stärker in der Gewinnung und Bindung von Talenten
Der Fachkräftemangel betrifft nicht nur Sie. In einer gemeinsamen Talent-Community bündeln Arbeitgeber ihre Kräfte und schaffen einen nachhaltigen gemeinsamen Talentpool – damit qualifizierte Menschen im Netzwerk bleiben und nicht an andere Branchen verloren gehen. So bleiben Talente für zukünftige Stellenbesetzungen sichtbar, und das nicht nur für Ihre Organisation, sondern für das gesamte Ökosystem.
Gemeinsam reduzieren Sie Engpässe und stärken die Bindung im gesamten Netzwerk.
Technologie für echte Zusammenarbeit
Auf der Plattform von 8vance können Sie nahtlos mit anderen Organisationen zusammenarbeiten. Talente und Aufgaben lassen sich mit Partnerunternehmen teilen, während jede Person ein eigenes Profil auf Basis von Skills, Interessen und Ambitionen aufbaut – sichtbar und nachvollziehbar für einen oder mehrere Arbeitgeber.
Durch intelligentes Matching, Empfehlungen und Interaktionsfunktionen erkennen Sie, wer gut zu Ihrer Organisation passt, wer bereit für den nächsten Entwicklungsschritt ist und wer für andere im Netzwerk besonders wertvoll sein kann. So entsteht ein dynamisches Ökosystem, in dem Talente ganz natürlich zum Tragen kommen.
Geben Sie Ihren Top-Talenten eine echte Chance
Nicht jede vielversprechende Person wird sofort eingestellt – verloren gehen sollte sie dennoch nicht. Mit einem gemeinsamen Talentpool bleiben starke Zweitplatzierte, qualifizierte Bewerber:innen, Alumni und externe Mitarbeitende im gesamten Netzwerk sichtbar. Sie bleiben verbunden, engagiert und offen für neue Chancen. So stellen Sie sicher, dass wertvolle Talente nicht durchs Raster fällt.
So profitieren Sie von einer gemeinsamen Talentplattform
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Mehr Sichtbarkeit
Nutzen Sie die gemeinsame Reichweite und ziehen Sie Talente unter einem starken Profil oder einer starken Marke an.
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Geringere Recruiting-Kosten
Teilen Sie Investitionen in Marketing und Plattformtechnologie mit anderen Organisationen in Ihrem Netzwerk.
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Top-Talente teilen und im Netzwerk halten
Zweitplatzierte, externe Mitarbeitende und intern versetzte Personen bleiben sichtbar – auch wenn sie nicht sofort starten.
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Potenziale besser ausschöpfen
Entdecken und teilen Sie Talente, die an anderer Stelle vorübergehend nicht verfügbar sind – durch intelligentes Matching innerhalb des Netzwerks.
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Gemeinsame Weiterentwicklung
Starten Sie gemeinsame Weiterbildungsinitiativen, die für alle Beteiligten Mehrwert schaffen.
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Schneller auf Engpässe reagieren
Erkennen Sie sofort, wo Talente im Netzwerk verfügbar sind, und reagieren Sie deutlich effizienter.
Ihre Reichweite. Ihre Community.
Ob Wirtschaftsverband, regionaler Arbeitskräftevermittler oder Medienplattform – Sie verfügen über die Reichweite und das Netzwerk, um Talente wirklich miteinander zu verbinden. 8vance liefert die Technologie, um daraus eine gemeinsame Talent Community zu machen. Ermöglichen Sie Fachkräften, sich mit Ihrer Plattform zu verbinden, laden Sie Arbeitgeber ein, sich anzumelden, und geben Sie Bewerber:innen die Möglichkeit, mehreren relevanten Organisationen zu folgen und sich weiterzuentwickeln. So schaffen Sie Mehrwert für Arbeitnehmende, Unternehmen und Ihre Marke oder Region.
„8vance hat untersucht, welche der 1.800 Berufe am Flughafen Schiphol sich auf Basis übertragbarer Kompetenzen miteinander kombinieren lassen. Das lieferte uns wertvolle Erkenntnisse für unsere Arbeitsmarktstrategie.“