8vance ist Technologiepartner der Initiative De Nieuwe Arbeidsmarkt in der niederländischen Region Waterweg (Schiedam, Vlaardingen, Maassluis). Ziel ist es, Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch skillbasiertes Matching zukunftssicher zu verbinden – jenseits von Jobtiteln oder Lebensläufen.
In einer gemeinsamen Session diskutierten Laurens Waling (8vance) und Ramses van Rijn (Humanitas Rotterdam) über die Chancen, die Künstliche Intelligenz bei der Erkennung und Vermittlung von Kompetenzen bietet.
Das Matching-Plattform von 8vance analysiert Fähigkeiten, Ambitionen und Lernpotenziale, um optimale Matches zwischen Menschen und Jobs zu schaffen – auch über Branchen und Sektoren hinweg. Unternehmen erhalten so Zugang zu verborgenen Talenten und können nachhaltiger rekrutieren.
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